Екстремальний корпоратив

Корпоратив.
Скільки жаху в цьому слові для тих, хто щороку збирає компанію підлеглих і колег на свято в честь дня народження фірми, Нового року, 8 березня (потрібне підкреслити).
Знаєте чому?
Будь корпоратив починається з прекрасного бажання зібрати людей, познайомити один з одним співробітників філій і зміцнити дух підлеглих.
І на жаль, будь корпоратив закінчується неподобством, що складається з нетверезих Стаса, Миколи Олександровича і Любочку, тонною компромату в телефонах у дівчаток з бухгалтерії і ранковим пост-святковим поглядом, повним засудження у фінансового директора Ірина Миколаївни.
Який би не був бюджет події, у якому чудовому місці воно проходило, яку б шикарну не затвердили програму і яких би супер професійних ведучих не найняли - підсумок завжди однаковий. Стасы, Любочку і Миколаї Олександровичі знайдуться в кожному колективі і переродят ваш корпоративний дух в стриптиз на столі під пісню Баскова.
Як зламати щорічний схожий сценарій?
Звільнити Стаса, Любочку і Миколи Олександровича - не вихід.
По-перше, за межами ресторану вони можуть бути цілком продуктивними працівниками, по-друге, на їх місце на наступному корпоративі прийдуть нові "зірки".
Можливо, саме відхід від правил стандартного корпоративного свята допоможе домогтися ефекту, про який марить кожен топ-менеджер і керівник.
Щоб дружний колектив ще більше згуртувався, щоб свято, на честь якого зібралася фірма не перетворився на банальну пиятику, щоб співробітники оцінили подія не за кількістю вина і салатів, а по тому, які зазнали емоції.
Немає банкету, так - фуршету.
Класичний банкет відправляйте в радянське минуле. Адже саме він найбільше сприяє надмірному споживанню алкоголю та їжі.
Посудіть самі, людину садять за великий стіл, нагадує скатертину-самобранку, на сцені дівчата в шикарних пір'ї і послужливі офіціанти постійно підливають в келих.
У цій ситуації можна споїти навіть самого завзятого непитущого.
Банкетний стіл замінюємо на фуршетний - не треба сідати в зручні крісла, потрібно самим вибрати собі їжу і головне, відпадає постійна можливість підходити за келихом (адже соромно ж).
Активно і емоційно.
Розважальна програма повинна бути завжди, але побудувати її потрібно так, щоб менше танцюючих дам в пір'ї, а більше активностей для самих співробітників. Тоді вони відчують себе і причетними до свята і будуть зайняті справою, а не алкоголем.
Додайте ще до цього справжні емоції. Нехай люди сміються, посміхаються, співпереживають, навіть поплакати під час свята. Такі речі запам'ятовуються назавжди.
Яскравий звіт.
Фотограф і відеограф допоможуть вам залишити яскраве спогад про свято.
Навіть невеликий ролик покаже колективу, яким чудовим був корпоратив. А тим, хто не прийшов - пошкодувати про те, що пропустили цей вечір.
Сподобалися поради?
Тоді останній - щоб ваш фуршет виглядав шикарно і презентабельно - вибирайте посуд "CAPITALFORPEOPLE".
Повна сервіровка: келихи, склянки, тарілки, блюда і столові прилади.
По-перше, це позбавить від необхідності орендувати посуд.
По-друге, якість посуду вас приємно здивує.
По-третє, це просто красиво.